HR boshqaruvi

HR boshqaruvi – bu xodimlar hujjatlari va ma’lumotlarini boshqarish, mehnat munosabatlarining qonuniyligini va kompaniya ichidagi HR jarayonlarining boshqarilishini ta’minlash uchun keng qamrovli jarayon.

Biz HR yozuvlarini shunday tashkil qilamizki, barcha xodimlarning o’zgarishi aniq, tezkor va O’zbekiston Respublikasi mehnat qonunchiligiga muvofiq qayta ishlanadi.

Ushbu xizmat quyidagilarni o’z ichiga oladi:

● ishga olishdan tortib ishdan bo’shatishgacha bo’lgan mehnat munosabatlarini qo’llab-quvvatlash;

● mehnat sharoitlaridagi har qanday o’zgarishlarga javoban HR hujjatlarini tayyorlash va yangilash;

● ma’muriy hujjatlar va rasmiy shakllarni tayyorlash;

● HR ma’lumotlarini yuritish va yangilash;

● HR faoliyatini vaqtni kuzatish va monitoring qilish;

● shtat tuzilmasini yuritish;

● ichki foydalanish va hisobot berish uchun HR ma’lumotlarini ishlab chiqish;

● xodimlarni ro’yxatga olish masalalari bo’yicha konsalting yordami.

Ish kompaniya faoliyatining o’ziga xos xususiyatlari va xodimlar sonini hisobga olgan holda belgilangan qoidalarga muvofiq tuziladi.

Natijada mijoz shaffof HR tizimiga, to’g’ri rasmiylashtirilgan mehnat munosabatlariga va tartibga soluvchi organlardan da’volar xavfini kamaytiradi.