HR yozuvlari va ish haqi hisob-kitoblari xodimlar va xodimlarga to’lovlarni tizimli qo’llab-quvvatlashni ta’minlaydi, mehnat munosabatlarini aniq ro’yxatdan o’tkazishni va O’zbekiston Respublikasining mehnat va soliq qonunlariga rioya qilinishini ta’minlaydi.
Biz jarayonlarni shunday tuzamizki, ish haqi hisob-kitoblari va xodimlar ma’lumotlari aniq, shaffof va buxgalteriya yozuvlarida o’z vaqtida aks ettiriladi.
● HR jarayonlarini qo’llab-quvvatlash;
● xodimlarning o’zgarishi va ish sharoitlarini hisobga olish;
● ish vaqti va yo’qliklarni monitoring qilish;
● xodimlarga ish haqi va boshqa to’lovlarni hisoblash;
● chegirmalar va majburiy hisob-kitoblarni hisobga olish;
● ish haqi va xulosa ma’lumotlarini tayyorlash;
● xodimlar va ish haqi bo’yicha hisobot ko’rsatkichlarini yaratish;
● mehnat va ish haqi tartiblari bo’yicha konsalting yordami.
Barcha operatsiyalar tasdiqlangan ma’lumotlar va amaldagi qoidalar asosida amalga oshiriladi.
Mijoz aniq to’lov hisob-kitoblarini, soddalashtirilgan HR yozuvlarini va xodimlar va tartibga soluvchi organlardan da’volar xavfini kamaytiradi.
