Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство — это комплексная работа с документами и данными о персонале, обеспечивающая законность трудовых отношений и управляемость кадровых процессов внутри компании.

Мы выстраиваем кадровый учет таким образом, чтобы все изменения по сотрудникам были оформлены корректно, своевременно и в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Узбекистан.

В рамках услуги осуществляется:

● сопровождение трудовых отношений от приема сотрудника до прекращения работы;

● оформление и обновление кадровых документов при любых изменениях условий труда;

● подготовка распорядительных документов и служебных форм;

● ведение и актуализация кадровых данных по персоналу;

● учет рабочего времени и контроль кадровых показателей;

● поддержание структуры штатных должностей;

● формирование кадровой информации для внутреннего использования и отчетности;

● консультационная поддержка по вопросам оформления персонала.

Работа строится по установленному регламенту с учетом специфики деятельности компании и численности персонала.

В результате клиент получает прозрачную кадровую систему, корректно оформленные трудовые отношения и снижение рисков претензий со стороны контролирующих органов.